Archivo de la categoría: PROYECTOS

El papel de la Mujer en el ámbito laboral. Redes de Mercadeo

Hay muchas opiniones encontradas sobre el Multinivel, o redes de mercadeo,  MLM, desprestigiado por unos, alabado por otros, sin embargo no puedo dejar pasar la oportunidad para decir que el mercado laboral ha cambiado, no solo por el concepto de empresa, sino porque hoy en día lo que esta en boga es el EMPRENDER, y la mujer con el cambio de las creencias sociales, familiares, y culturales  que acompañan el ámbito laboral,  economía, la familia, un todo integral está la parte de su  trabajo  con disponibilidad de horario, trabajando desde su casa, su computadora, y haciendo trabajo de campo.

Pero que es el multinivel, es venta de productos, del fabricante, pasa por un distribuidor y luego un asociado, que teniendo como método de ingresos dos formas solo venta directa o bien haciendo un plan de carrera para convertirse en distribuidor con una red de asociados, obteniendo una ganancia de su red.

Ahora bien, en el mundo hay 57 millones de personas que pertenecen a este tipo de venta directa. Hoy en día todos necesitamos tener un mayor ingreso, y por esa razón incursionan a las filas del network marketing, con la flexibilidad de no manejar horario. Sin embargo te platicaremos en este PROGRAMA, como llegan las Mujeres al MLM, emocionalmente, que necesitan y porque muchas abandonan el barco antes de tiempo…

ESCUCHA A ESTAS MUJERES LÍDERES DE EMPRESAS DE MLM, Y SUS PROGRAMAS PARA ACTIVAR Y MOTIVAR A MUJERES QUE INICIAN EN EL CAMPO LABORAL.

 

 

INVITACIÓN

HOLA!  LES ESPERO MAÑANA, EN EL PROGRAMA : MATICES DEL ALMA, EN VIVO. DESDE EL PAÍS EN QUE TE ENCUENTRES ENVÍA MENSAJE AL WHATSS O LLAMA A LA CABINA PARA RESPONDER O ENVIARTE SALUDOS!!  NO FALTES TE ESPERO!! ERES PARTE IMPORTANTE DE ESTE PROYECTO!!  

HASTA PRONTO!  

gooradioGABY OLIVERA

 

 

Soy una persona confiable?

Como confiar en alguien que con todo y títulos, certificaciones te demuestra miedo inseguridad y desconfianza, falta de compromiso y que no toma riesgos?

La condición humana esta formada por lo físico, biológico, psíquico y cultural, además por los accidentes de la vida, esos que te han ido curtiendo, además como has respondido a ciertas circunstancias que vas enfrentando en tu vida. Hacer un análisis viajando a nuestro interior nos permite conocernos, hacerlo con honestidad, quitar capa por capa de esos limites e inseguridades que traemos todos, y enfrentarnos al gran descubrimiento de mi vida, de saber quien soy y que soy capaz de lograr por mi misma.

Hablo siempre  de Crecimiento Personal, como pilar del Ser humano, cuando has hecho buen uso de tus capacidades, has sido constante, vas logrando objetivos y llegando a las metas propuestas eres un ser enfocado que siempre ha tenido claro lo que quiere, y puedo decirte que la mayoría ha experimentado alguna caída o algún fracaso, depende de ti como lo tomes como aprendizaje o simplemente un fracaso; sin embargo si tu has olvidado lo que hay en tu interior ese Ser que te acompaña cada día,en algún momento te sentirás vacío, como que algo te falta, y es precisamente eso tu Crecimiento Personal.

En la historia de nuestras vidas siempre enfrentamos retos, aquí lo importante es que puedas tener la capacidad de tomar decisiones por ti misma, y no que otros tomen las decisiones por ti. A quien le cedes el poder de decidir en tu vida, te da miedo tomar decisiones? Cuando haces eso te quitas la oportunidad de crecer, de caer, de levantarte, de experimentar, de tener éxito, de vivir, te limitaste tu misma, y verás la vida por los ojos de los demás no por tus ojos, ni por tu sentir, y menos te permitirás la grandiosa y maravillosa oportunidad de experimentar…cuando niños nos caímos varias veces antes de caminar, y cuando caminamos nos volvimos a caer antes de correr, y porque con todo lo que sabes, no lo haces por ti misma? Si en realidad quieres crecer, y ser reconocida por lo que haces, atrévete a vivir, arriesga, rompe con todos los patrones que aprendiste, porque si pretendes ser reconocida y tener un nombre sin tomarte la molestia de decidir por ti misma, y que otros decidan por ti, te diré algo, es muy fácil estar sentada en la zona de confort y que otros lleven el timón de tu barco, solo que te perderás la experiencia de controlar tu barco en aguas turbulentas, de aplicar lo aprendido en la escuela, de dar a conocer tu nombre y de lo que fuiste capaz de hacer, pero sobre todo dejarás de estar preparada para cuando la vida te ponga en una disyuntiva y debas tomar una decisión por ti misma, aun con miedo y creencias limitantes, sola o acompañada, la vida es sabia, y nos repite la lección si no la aprendimos y la vuelve a repetir…

Ser congruente es alinear el pensamiento, la palabra y la acción, esto dará credibilidad a mi persona, inspiraré a otros a seguir mis pasos o bien los motivaré a emprender nuevos caminos con las experiencias o herramientas que pueda proporcionarles, compartir es crecer, expandir es sembrar esa semilla para que florezca en otros. A eso le llamo trascender…

Mi pregunta es ¿Qué tan congruente y confiable eres?

Hasta Pronto!!  

Gaby Olivera

 

 

Aprendiendo a Emprender…

¿Has decidido emprender un negocio?

¿Sabías que…? Emprender es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia objetivos claros con una intención, es un acto de la acción funcional y creativa de la genialidad humana, donde la creatividad y la búsqueda por algo mejor nos lleva a plantear una idea y llevarla a cabo. Todos podemos crear, nuestra tarea es sencillamente buscar en tu pasión y la motivación aparecerá dando paso a la creación de grandes obras, negocios, estilos de vida,  que sean un éxito para ti, y seas fuente de inspiración para otros.  Escucha el programa y entérate de lo que es este enigmático camino…  

Agradezco el apoyo del Lic. Juan Manuel Cárdenas para la conducción de éste programa y al invitado Sr. Abelardo Olivera la información y participación de este programa.

SR. ABELARDO OLIVERA F.

redes : FB Globalia  Soluciones y Servicios Integrales  

Twt: @globaliasys   contacto: 55 2940 8163  cd. de México.

 

 

saber-si-soy-emprendedor

 

 

 

 

Liderazgo en crisis…una realidad.

 

Que gusto contar con tu presencia en este Blog, hoy te comparto una entrevista abordando un tema difícil, cierto y que vivimos hoy en día, te invito a escuchar este programa y crear tu propia opinión, esperando me dejes tus comentarios.

Hablando de Liderazgo actual, hay una gran crisis por la que atraviesa no solo los lideres de determinadas empresas, encontramos crisis en los lideres familiares, políticos, del sector público, donde infortunadamente aquellos que dicen llamarse líderes no lo son, la falta de capacitación y la ignorancia de las personas hacen que estos tengan poder para ejecutar acciones con resultados poco positivos para el país y las empresas….
Escucha el programa y crea tu panorama de lo que vivimos en México y a nivel Mundial. SR. ABELARDO OLIVERA FLORES

Twitter:  @aoliglobalia 

Blog:  https://globaliasys.wordpress.com  

FB: Globalia Soluciones y Servicios Integrales  contacto: 01 (044) 552940 8163

abelardo

 

 

 

Es tiempo de cambios..

Viviendo en un mundo que avanza, que vive y perteneciendo a la era de la Tecnología y la comunicación es complicado enfocarse en el objetivo que se pretende lograr, sin distraerse en el camino, hay obstáculos en la vida para llegar a la meta, y muchos de ellos no son externos, son internos están en ti.

Nos hemos olvidado del “Buenos Días, o el Hasta Luego”, la cortesía y cordialidad se han perdido en este tiempo, y que decir de realizar cambios que sean trascendentes en tu vida? si entramos y vivimos en consciencia es momento de dar un giro a nuestras vidas, claro si así lo deseas, lo necesitas y lo grita tu corazón….

Uno de los propósitos de Año Nuevo es ese llevar a cabo un cambio, donde dar el 1er paso, plantear o replantear lo que quieres, y que vas hacer para lograrlo.

Y por que nos cuesta tanto trabajo realizar cambios? El cambio implica un compromiso, una estrategia diferente a lo que venía realizando para obtener un mejor resultado, y este a su vez motive mi vida a seguir por esa misma línea.  

Modificar hábitos puede ser lo más difícil ya que son prácticas que has realizado durante años y corregir no es cuestión de 1 día, pero si de 28 para volver a fijar y anclar uno nuevo. Permite que nuevos pensamientos positivos te acompañen, apoyen tus cambios, que se manifiesten y fluyas con una energía diferente en tu ser, donde se haga presente el optimismo , y no pierdas el buen humor, elimina las frases como “DEBO DE” “TENGO QUE” porque pueden ser detonadores de resistencia, y dar paso a procastinar , y haga su entrada triunfal los obstáculos internos como: reafirmar creencias limitantes, autosabotaje, y dejar que crezca el miedo, así como muchos mas..

Crear un estilo diferente debe ser algo que te motive, que te impulse, mas no debe ser algo difícil, cuando se está decidido, se piensa solo en ir logrando lo que te haz propuesto, celebra y reconoce cada logro que obtengas, es parte de tu esfuerzo y será el que te dará un nuevo estilo de vida….

Hasta Pronto!!!  

Gaby Olivera

 

Time for Change - Ornate Clock

 

Invitación……..

 

Este evento lo hemos organizado pensando en en las circunstancias que vivimos actualmente y que nos mueven a implementar nuevas estrategias y/o ajustes emocionales y económicos.
Queremos compartir contigo herramientas concretas que, sabemos, serán de gran utilidad para desarrollar tu pensamiento estratégico y lograr tus metas en este el 2017.

Te esperamos, que nada te detenga, construye tu propio mundo dentro de este universo, está en tu mano.  Si vives en Ciudad de México, Puebla, Edo. de México, Querétaro, Morelos.

 

conferencia-1

9 puntos antes de emprender…

OJALA LO HUBIERA INTENTADO!!! Te suena, o hay una voz que se acerca y te dice: los Hubieras no existen…
Intentar, arrancar iniciar, emprender es algo que siempre tenemos en mente sea cual fuere tu profesión, o no has intentado lanzarte de un Parapento? o del Paracaídas de un avión?, o aprender a manejar? O soñaste con poner un negocio…. se me ocurre una cafetería!!!, una consultoría?, por supuesto todos queremos iniciar algo diferente a lo que venimos haciendo cuando la rutina nos agobia, o cuando hemos perdido un trabajo, y más  cuando hay la imperiosa necesidad de hacer un alto en la vida.
Y por que no lo intentamos? el miedo al fracaso, la edad, el auto-sabotaje, hasta el que dirán si yo estudié una carrera y tengo un Titulo,  existen  falsos amigos que rondan por nuestra cabeza la mayor parte del día, son los que impiden que tomes una decisión, que te arriesgues y comiences una nueva aventura.
Iniciar algo, no es sencillo, no es fácil, hay obstáculos, pero no es IMPOSIBLE!! La PASIÓN, es la gasolina de la Motivación, te hace sentir bien, pleno, hace que pierdas la noción del tiempo cuando estas realizando tu trabajo porque te gusta, y si le sumas constancia, voluntad, paciencia y buen animo, segura estoy que llegaras a lo que te propongas, basta saber realmente que te gusta hacer y lo haces bien, si claro! eres bien hecho, debes estar dispuesto a seguirte capacitando para actualizar tus conocimientos. Aprovechar la emoción es importante, para dar el 1er. paso, cuando uno quiere algo busca la manera para conseguirlo.
Aquí te dejo unos puntos que pueden servir de mucho para emprender algo nuevo, algo que está dentro de ti esa voz que te invita a realizar y dar un giro a tu vida.
Si no te arriesgas nunca sabrás de que eres capaz, y que tan lejos puedes llegar…..
Te comparto unos puntos y los dejo a tu consideración..
 
Se positiva con tus pensamientos, dilos, decreta en positivo… Creer es crear.
  1. Evalúa lo que tienes antes de tomar una decisión, con que cuentas, activos, conocimientos, y recursos económicos.
  2. Has caso a tu Intuición, es una buena consejera…. esa vocesita o emoción que se siente al tomar una decisión.
  3. Debes estar consiente de que correrás riesgos, tendrás obstáculos y ahí te darás cuenta  de que madera estas hecha y tu capacidad de perseverancia.
  4. PASIÓN, EMOCIÓN, ENTUSIASMO, VOLUNTAD Y CONSTANCIA ayudan a seguir adelante y lograr el éxito. No abandones la lucha antes de tiempo, debes lograr tu objetivo, y los resultados pueden ser positivos o negativos, y así corregir el rumbo.
  5. Todo lo que estas haciendo es para sentirte bien, es tu realización, es tu manera de trascender en otros con tu trabajo. Estar bien contigo misma.
  6. Aprende a decir no, sin sentir culpa, cuando decimos “No” es simplemente ponerte en 1er. plano, respetar tus decisiones, tu tiempo, tu horario, es darte el valor que mereces.
  7. Olvida el que dirán, la gente tiene por costumbre hablar y hacer juicios, aún sin haber construido nada.
  8. Si te es posible haz alianzas, podrás avanzar más rápido, puedes hasta aprender de los demás.
  9. Si volteas para atrás será solo para TOMAR IMPULSO nuevamente y decir..Wow!! esto es todo lo que he logrado…. Y no olvides revisar cada tiempo tus objetivos

 

la-unica-vez-que-se-debe-de-mirar-hacia-atras-510x300

Hasta Pronto!

Gaby Olivera

Una gran experiencia………

Con el gusto de siempre, y platicando de las vivencias, y del día a día, te comparto la experiencia vivida el viernes 11 de este mes, ya que fui invitada una sesión donde mujeres con alguna problemática en su negocio, donde la dinámica es la siguiente:

1. Cada una pone sobre la mesa su problema

2. Todas escuchan y aportan una solución

3. Cada una se lleva tarea para hacer algunos cambios y modificaciones para dar mejores resultados.

Esto no es lo novedoso, lo importante de esto es que fueron de la Dirección General Educativa de la SEP, y del Programa Televisivo “La Aventura de Aprender” a grabar la sesión y entrevistar a cada una de las #Emprendedoras que nos habíamos reunido ese día. Y ahí comenzó la aventura… y si te digo Aventura por que la realización de un programa es maravilloso, interesante, de mucha responsabilidad, cuidar todos los detalles como iluminación, maquillaje, equipo, Dirección de las Cámaras, firma de autorizaciones, por parte del Director irnos llevando a cada una y hacernos sentir cómodas, teniendo paciencia, y siendo muy explícitos en la indicaciones, y mas todavía, agradeciendo de antemano el que hayamos aceptado la invitación.

La adrenalina y nervios que provoca el estar frente a una cámara lo hacen excitante, emocionante, y podría decir que hasta aventurado, y digo esto porque es cuando comienzas a comprender que estar frente a una cámara y un microfóno por muy bueno que seas en tu trabajo necesitas ser RESPONSABLE DE LO QUE DICES,  saber sonreir, que todo el equipo se dedica a cuidar tu mejor angulo, tu peinado, tu maquillaje y si lo hiciste mal, te apoyan y cortan para volver hacerlo….todo en ellos es paciencia.

Hoy me gustaría agregar a este relato algo mas, los  valores,  el trabajo de todo un Equipo que realmente se mueve y juntos logran obtener el mejor resultado, llegar a su meta, y que decir del Líder, del Director que al dar indicaciones lo hace de la mejor manera, dando un trato digno a cada integrante, sin dejar de ser concreto, exacto y demostrando su gran capacidad de dirigir.

Quiero rescatar algo muy importante, el ambiente que crea este equipo de Trabajo es de armonía, no hubo gritos, ni palabras fuertes, solo hubo Dirección y cordialidad y sacaron lo mejor de cada una de nosotras las Emprendedoras.

Resaltar la labor que se hace en Equipo, me remite a la manera de potenciar los limites de la productividad de cada uno de sus integrantes y la suma de la fuerza de trabajo de cada uno, multiplicando así  el trabajo de conjunto, y logrando obtener el máximo de su capacidad individual, hace que  este gran Equipo sea eficiente y productivo, donde se les permite opinar y aportar para dar las mejoras tomas para su programa. Queridos Lectores, la Reflexión de hoy es esta, la manera en que podemos lograr productos de calidad siempre y cuando logremos crear un ambiente armónico, empático, asertivo, y con mucha calidad humana, como lo es este equipo con el que trabajamos el viernes.

Muchas gracias a todos ellos por su invitación y apoyo.

Hasta Pronto!!

Gaby Olivera

tecnicos y director gabygaby grabación audiogaby responde preguntas 1gaby toma en camaragaby maquillajegaby viendo a la camara

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Visión y enfoque diferentes: LIDERAZGO

En una de nuestras pláticas a cerca de LIDERAZGO, INFLUENCIA O PODER?, nos dieron el concepto de lider y algunas características y hoy me gustaría agregar algo mas…

Leyendo en la revista EXPANSION, la entrevista a LIAM SIONG GUAN, es Presidente de la Corporación de Invresiones del Gobierno de Singapur.Fue Secretario de Defensa, de Educación y Finanzas y autor del Libro: THE LEADER, THE TEACHER & YOU; explica de una manera sencilla, sin tanto rebuscamiento, y conceptos claros los cambios que ha sufrido el papel  del LIDER AGRESIVO, competitivo y que puede pasar sobre quien sea.

Cito textual: “La clave para hacer negociaciones exitosas, según su presidente es practicar un liderazgo basado en la confianza mutua y en la integridad”. “El apoyo mutuo y crecer en la buena voluntad de los demás humaniza al Liderazgo”.

Aparentemente algo sencillo, sin embargo no lo es, dentro del liderazgo hay también valores y limites, el invita a ser objetivos y tomar decisiones a tiempo. Confiar en las personas y dar oportunidades, todos tienen derecho a demostrar que son capaces de dar el ancho en el puesto requerido sin embargo cuando las cosas no van bien, y la gente no es capaz de resolver, tomar decisiones y afectar, es momento de cambiar, y no sentirse mal por remover de su cargo a ese empleado que no funciono, hubo bondad y buena voluntad como el lo llama, y el no tomar una decisión a tiempo es perjudicar no solo a la empresa, sino a los empleados que trabajan y comen de ella, ya que puede haber alguna crisis donde se vean afectados. De ahí que la nueva imagen del Líder que ve no solo en beneficiar a uno de sus empleados, sino  ver a su plantilla completa.

Ayudar a sus empleados, darles la confianza genera confianza y credibilidad, brinda un mejor desempeño en la toma de decisiones.

LIM SIONG GUAM marca las claves para poder ser Lider.

  1. AYUDAME Y AYUDATE: Construir una relación de confianza, sin pretender sacar ventaja de nadie.
  2. EL HONOR ES AMOR: Honrar a alguien es preocuparse por su bienestar. Este es un acto que se hace sin egoísmos, como el amor.
  3. LA FELICIDAD ES HACER LA DIFERENCIA: El verdadero éxito se mide en lo felices que haces a tus empleados e inversionistas. La supervivencia e la compañía se mide en la satisfacción de la gente involucrada.
  4. ESTAR LISTOS PARA EL FUTURO: No hay forma de predecir lo que sucederá con el tiempo, pero si con una persona, el Lider debe tener una visión clara de como quiere ser en el futuro y actuar con base en ella.

Después de tener presentes estos conceptos, de un Líder que tiene resultados positivos y gran experiencia (no quiere decir que no haya cometido errores como los comenta en la entrevista) yo me pregunto, o más bien te pregunto: ¿Cuánto lideres conoces con estas características? ¿A cuantos líderes has tenido cerca y se han interesado por tu felicidad? o simplemente que tu lo ayudes y el te ayude?

Es difícil encontrarlo, como dice el refrán “Si queréis conocer a un hombre, revestidle de un gran poder. El poder no corrompe, desenmascara.” de Pitaco de Mitilene 

La falta de valores, de educación,  de equilibrio es lo que a un líder no le permite ser y mostrarse interesado por su equipo de trabajo, la armonía, y satisfacción de todos los que integran la empresa permitirá que se tenga la capacidad de sortear las tempestades y embates que golpeen en momentos a una empresa, y subsistir en esos momentos de crisis, entonces si se dirá que es un Líder.

Ser líder conlleva una gran responsabilidad, y no solo podemos ser lideres en las empresas, siempre lo he dicho, comencemos a ser lideres en nuestros hogares, ya que en nuestras manos están los PROYECTOS DE VIDA MAS IMPORTANTES para nosotros no lo crees?

Hasta Pronto!!

Gabriela Olivera Flores.

fuente: Revista Expansión, octubre 9,2015